Trankilo

Prévoyance collective

Protéger vos équipes face aux aléas de la vie

Une prévoyance collective peut compléter la protection des salariés en cas d’arrêt, d’invalidité ou de décès. Étudiez les garanties adaptées à votre entreprise.

100% gratuit, sans engagement et sans spam

La prévoyance collective

Organiser une protection lisible pour vos salariés

01 — Les garanties

Des prestations selon les risques

  • Arrêt de travail

    Des indemnités peuvent compléter les prestations existantes en cas d’incapacité temporaire, selon le contrat.

  • Invalidité

    Une rente ou une prestation peut être prévue en cas d’invalidité reconnue selon les critères contractuels.

  • Décès

    Un capital ou une rente peut protéger les bénéficiaires désignés, selon les garanties choisies.

  • Catégories de salariés

    Les bénéficiaires et niveaux de couverture sont définis selon les catégories prévues et le cadre applicable.

02 — Les points à étudier

Aligner le contrat et vos obligations

  • Examiner la convention collective

    Les accords de branche ou d’entreprise peuvent prévoir des obligations et niveaux de garanties spécifiques.

  • Définir les bénéficiaires

    Les catégories couvertes doivent être décrites clairement et correspondre aux règles applicables.

  • Évaluer le financement

    La répartition des cotisations et le niveau de prestations influent sur le budget de l’entreprise et des salariés.

  • Vérifier les délais et exclusions

    Les délais de carence, limites d’âge et conditions d’indemnisation varient d’un contrat à l’autre.

Les garanties présentées sont indicatives. Leur périmètre, leurs plafonds, franchises et exclusions dépendent des conditions du contrat et de l’activité déclarée.

Pourquoi choisir Trankilo

Une équipe qui vous comprend

Tous nos conseillers ont une expérience terrain dans le BTP. Pas de blabla, pas de baratin, on parle la même langue que vous.

Une assurance créée par des pros du BTP

Trankilo a été pensé par des gens du métier, pas par des assureurs qui découvrent le chantier. Chaque garantie répond à un vrai besoin de terrain.

Des spécialistes de l'assurance depuis 2007

Près de vingt ans à assurer des entreprises du bâtiment. Nous connaissons les enjeux du terrain et vous aidons à choisir une couverture adaptée à votre activité.

Un conseiller dédié, qui connaît votre dossier par cœur

Pas de standard, pas de numéro anonyme. Un seul interlocuteur suit votre dossier du premier jour au dernier, et vous répond directement.

De la demande au devis

Assuré en trois étapes, sans paperasse inutile

Le tarif, les garanties, les plafonds et les franchises sont précisés dans votre devis, selon votre activité et votre dossier.

Demande en 3 minutes · Devis par e-mail sous 48 h. L'envoi de la demande est sans engagement et ne vaut pas souscription.

  1. 01

    Vous décrivez votre besoin

    Quelques questions sur votre métier, votre entreprise et les assurances recherchées.

  2. 02

    Un conseiller prépare votre devis

    Il sélectionne les solutions adaptées et demande leur chiffrage à nos partenaires assureurs.

  3. 03

    Vous recevez une proposition par e-mail

    Sous 48 h, vous recevez votre devis personnalisé. Vous pouvez échanger avec votre conseiller avant de décider.

FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que les entrepreneurs du BTP nous demandent avant de souscrire. Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous.

Les obligations dépendent notamment de la convention collective, des accords applicables et des catégories de salariés concernées. Il est préférable de vérifier la situation de votre entreprise.

Les contrats peuvent prévoir des garanties en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès. Le détail des prestations et leurs conditions dépend de la formule choisie.

Oui, un changement d’effectif, d’accord ou d’organisation peut justifier une nouvelle étude. Toute modification doit être vérifiée au regard du contrat et du cadre applicable.